Pflegehilfskraft ungelernt (m/w/d) Neunkirchen Mosbach

Ein geschmackvolles Ambiente, kleine, familiäre Strukturen und ein starkes Team – das macht das Glück im Winkel Neunkirchen aus. Unsere Einrichtung steht am Rand der Ortschaft Neunkirchen mit einem wunderschönen Blick bis in den Kraichgau. Uns ist eine gute Kommunikationskultur wichtig und dass Arbeit nicht nur Arbeit, sondern auch ein herzliches Miteinander ist. Mitarbeiter, die in der Altenpflege etwas bewegen wollen, sind bei uns jederzeit herzlich willkommen – für das gute Gefühl, gemeinsam Menschen so zu pflegen, wie man selbst gepflegt werden möchte.

Für unsere Einrichtung im Neckar-Odenwald-Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ungelernte Pflegehelferin / einen ungelernten Pflegehelfer in Vollzeit oder Teilzeit.

• Du begleitest unsere Bewohner und Bewohnerinnen in ihrem Lebensalltag und gibst ihnen Hilfestellung.

• Du unterstützt die Pflegefachkräfte bei ihren pflegerischen Maßnahmen.

• Du gibst Hilfestellung für neue Bewohner und Bewohnerinnen, sich in unserer Einrichtung zurechtzufinden. 

• Als Pflegehilfskraft bist du Ansprechpartner für Angehörige, Therapeuten und Ärzte.

• Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Pflege oder hast eine hohe Affinität zu pflegenden Tätigkeiten.

• Neugier, Lernbereitschaft und eine positive Einstellung zu älteren Menschen gehören genauso zu deiner beruflichen DNA wie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

• Du bist engagiert für gute Pflege und hast Spaß an der Arbeit im Team.

Spricht dich das an? Dann lies weiter oder

bewirb dich gleich hier!
 

• Neben einem attraktiven Gehalt (nach Tarif oder tarifanalog), zahlreichen Zusatzvergütungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag kannst du darauf vertrauen, Teil eines krisensicheren Arbeitgebers in einer Wachstumsbranche zu sein.

• Du erlebst ab dem ersten Tag eine wertschätzendes, engagiertes und dialogorientiertes Arbeitsklima sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. Gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen stärken den Zusammenhalt zusätzlich.

• Deine Führungskraft ist partnerschaftlich und unterstützend für dich da. Wir schaffen eine Unternehmenskultur, in der du dein Wissen und Können tatkräftig einbringen kannst.

• Deine Arbeitszeit kannst du in Absprache mit deinem Vorgesetzten familienfreundlich und flexibel gestalten, Teilzeit ist in den meisten Positionen unkompliziert möglich. Um dein Privatleben optimal mit deinem Arbeitsleben in Einklang zu bringen, reiche gerne einen Wunschdienstplan ein. 

• Eine umfassende Einarbeitung ist für alle neuen Kollegen selbstverständlich. Berufseinsteiger erhalten viel Sicherheit durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Arbeitskräften.

• Die Pflegedokumentation funktioniert bei Domus Cura digital und entbürokratisiert. Mit Hilfe von Strukturmodellen ("Immer-so-Beweise") reduzieren wir den täglichen Schreibaufwand. Unser hausinternes Qualitätsmanagement sorgt für Entlastung.

• Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge mit herausragenden Arbeitgeberzusatzleistungen und passgenauen Zusatzversicherungen gehst du entspannt in Richtung Zukunft.

• Volle Unterstützung für dein berufliches Weiterkommen: Wir gehen individuell auf Deine Talente ein, unterstützen deine Fort- und Weiterbildungen und ermöglichen dir bei Interesse zahlreiche Karriere- und Aufstiegschancen.

• Du shoppst gerne? Mit unseren Mitarbeitervergünstigungen erhältst du zum Bespiel Rabatte in zahlreichen Online-Shops.

• Mit unserem JobRad bleibst du fit und mobil. Lease dir ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.

• Mitarbeitern mit Kindern bezuschussen wir ihre Kita-Gebühren mit bis zu 180€ (in Vollzeit).

Dir gefällt, was du liest? Dann bewirb dich jetzt. Das geht schnell und unkompliziert: Dazu brauchst du nur deinen Namen, deine Mailadresse und deine Handynummer. Wenn du möchtest, kannst du natürlich auch Unterlagen wie Zeugnisse oder Zertifikate hochladen.

Nachdem wir deine Bewerbung gesichtet haben, bekommst du eine Rückmeldung. Passt dein Profil zu uns, rufen wir dich an oder schreiben dir eine E-Mail, um dich zu einem Bewerbungsgespräch einzuladen. Hier hast du Gelegenheit, auch all deine Fragen an uns zu stellen.

In der Regel folgt dann noch ein Probetag in der Einrichtung zum besseren Kennenlernen. Nach dem Termin besprechen wir uns im Team. Wenn dann alles passt, freuen wir uns, dir einen Arbeitsvertrag anzubieten und bald gemeinsam mit dir durchzustarten.